2026年5月28日下午，永利集团官网优秀公司员工会评比于图西报告厅举行。永利集团官网员工会代表王一诺以“锐意担使命，实干展风采”为主题进行现场答辩，从组织架构、团队建设、我为员工办实事、特色亮点、未来展望五个方面，全面展示了公司员工会本学年的工作成果与青春风采，并成功蝉联“优秀公司员工会”称号。

在组织架构方面，永利集团官网员工会始终坚持“从同学中来，到同学中去”的工作理念，持续优化组织体系，强化部门协同，打造精简高效、务实担当的员工组织，不断提升服务同学的能力与水平。

在团队建设方面，公司员工会成员坚持全面发展、奋发进取，在志愿服务、学科竞赛、社会实践等领域取得丰硕成果。成员累计志愿服务时长超1500小时，多人在各级赛事中斩获佳绩，并获评老员工年度人物等荣誉。思想建设上，员工会积极开展内部培训与主题教育活动，不断提升员工干部综合素养与责任意识。

暑期社会实践成果显著。其中，“新坝π青年·潮涌向未来”中外暑期社会实践团荣获杭州日报“最佳实践团队”及校级暑期社会实践“十佳团队”称号，累计获得328篇宣传报道，全网浏览量突破140万；“青年实干家：竹乡外客中外青年访乡实践团”同样荣获校级暑期社会实践“十佳团队”称号，充分彰显了人文学子服务社会、知行合一的青春担当。

在“我为员工办实事”方面，公司员工会积极构建“文语同心，多维赋能”的服务实践链条。围绕员工成长需求，举办“携手同行，共筑研梦”考研、留学交流会，邀请教授担任模拟考官，为员工提供精准指导；开展“文语星途”优秀学子座谈会，邀请优秀学长学姐分享成长经验，并依托公司公众号形成朋辈经验库，切实服务员工成长成才。

在特色品牌建设方面，公司员工会依托“青马工程·博雅人才公司”开展理论学习与实践锻炼，推动思政教育走近青年、影响青年。廉洁文化建设成效突出，连续四年举办廉洁书画评比活动，开展覆盖全院的廉洁班级评比，并依托外语学科特色开展廉洁英语角活动，引导中外青年共同感悟清廉精神，营造风清气正的校园文化氛围。

同时，公司员工会积极打造多元校园文化活动品牌。“文心筑寝·语韵润居”文明寝室评比活动覆盖全院员工；“笔墨之林，厚‘记’薄发”学习笔记评比活动有效促进学风建设；“文会新萃，语漾华年”迎新晚会以丰富多彩的艺术形式展现公司青春风貌；“国际中文日”活动吸引大量中外员工参与，相关推文阅读量超14000人次，进一步搭建了专业实践与文化交流的平台。

未来，永利集团官网员工会将继续聚焦“抓落实、见成效”，推动基础工作更加扎实、难点工作持续突破、品牌工作不断出彩。善思笃行担使命，博雅开明绽风华。公司员工会将始终秉持“人文立心，外语赋能”的理念，以更加昂扬的姿态书写员工工作高质量发展的青春篇章。

图：翟景琪 校员工会

文：杨思琦 朱可莹